一緒に解決を目指しましょう！
私は、大学生の頃から、塾講師、居酒屋、アパレルなど様々なアルバイトを経験する中で、様々な労働の実態を知ることができました。
その中には、ひどいものもあり、そういったブラック企業で働いている労働者の方の力になりたいと思い、弁護士を志しました。一人で悩まず、どうぞご気軽にご相談ください。
ご相談例
・納得がいかない理由で懲戒解雇となり退職金が出ない。
・上司・同僚をパワハラ/セクハラで訴えたい。
・何ら理由がないのに退職を強要されている
・長時間労働にも関わらず残業代が出ない。
・死亡原因が業務なのかどうか判断できない。
・会社が労災の手続きに協力してくれない。
強み
◆労働者側の労働問題を一貫して対応しております。蓄積された経験とノウハウを生かし、あなたを全面的にサポートします。
◆各地の裁判所の傾向を基に事件処理をコントロールしていき、迅速かつ妥当な解決を実現していきます。
◆残業代請求のノウハウを熟知
定時より1分でも長く働けば、残業代が請求できます。
飲食店勤務の方、トラック運転手の方、美容師の方、営業の方、諦めずにご相談ください。
◆過労死が労働問題によるものだと証明できる証拠を集め、正当な主張を行います。
【取り扱い案件】
・残業代請求
・解雇不当の争い
・セクハラ・パワハラ問題
・就職、採用、内定に関するトラブル
・労働災害（労災）認定、労災損害賠償請求
ご相談の際、お持ちいただきたいもの
・参考となる資料（雇用契約書、就業規則、解雇予告通知書、タイムカードなど）
・入社してから現在に至るまでの出来事を時系列にまとめたメモ
・典型的な一日の業務の流れ（特に残業代についてのご相談の場合）
料金表
相談料
無料です。
パターンA
着手金：330,000円（税込）
報酬金：経済的利益の17.6％（税込）
パターンB
着手金：無料
報酬金：経済的利益の33％（税込）
※最低額として330,000円（税込）ご負担していただいております。
退職代行
着手金：55,000円（税込）
報酬金：無料
備考欄
特殊な事案及び証拠が不十分な事案については着手金が増額される場合があります。
小野寺範繁弁護士へ問い合わせ
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